Назад

Изложите предпосылки

Определение Темы #

Create a Vision

Роли Заинтересованных Сторон Проекта #

Заинтересованные стороны играют разнообразные роли, формируя направление и результаты проекта. Их обязанности варьируются от принятия решений до выделения ресурсов. Осознание этих ролей усиливает вовлеченность, снижает риски и обеспечивает необходимую поддержку на протяжении всего проекта.

Внутренние заинтересованные стороны:
Прямо вовлеченные участники изнутри организации.

Основные Роли
  • Инициатор Проекта: #

    Определяет потребность в проекте, предлагает решение и участвует на этапе запуска. После официального старта его участие обычно завершается.

  • Спонсор Проекта: #

    Обеспечивает финансирование, стратегическое сопровождение и соответствие проекту бизнес-целям. Принимает решения, разрешает конфликты, утверждает устав проекта и делает ключевые выборы «запустить/остановить».

  • Менеджер Проекта: #

    Отвечает за планирование, реализацию и достижение целей. Координирует команду, ресурсы и процессы.

  • Участники Проектной Команды: #

    Исполнители задач: технические специалисты и административный персонал.

  • Менеджер Программы / Портфеля #

    Управляет несколькими проектами, обеспечивая их стратегическое согласование.

  • Функциональный Менеджер: #

    Руководит отделом, предоставляющим ресурсы. Может управлять частью команды проекта.

  • Финансовый Менеджер: #

    Контролирует бюджет, расходы и финансирование проекта.

  • Офис Управления Проектами (PMO): #

    Отвечает за стандарты, методологии и поддержку проектных команд. Контролирует соответствие стратегии компании.

  • Ключевые Пользователи: #

    Будущие пользователи результатов проекта. Участвуют в разработке требований и тестировании.

  • IT-Специалисты:
    Интегрируют технические решения в проект. Это могут быть разработчики, архитекторы, администраторы.
  • Менеджер по Качеству:
    Контролирует соблюдение стандартов и процессов на всех этапах.
  • Менеджер по Персоналу (HR): #

    Отвечает за подбор, обучение и мотивацию участников проекта.

Поддерживающие Роли:
  • Бизнес-Аналитик: #

    Анализирует процессы, предлагает улучшения, обеспечивает соответствие стратегическим целям.

  • Менеджер по Рискам: #

    Управляет выявлением, оценкой и снижением рисков.

  • Менеджер по Закупкам: #

    Отвечает за выбор поставщиков, переговоры и логистику.

  • Менеджер по Коммуникациям: #

    Организует внутренние и внешние коммуникации.
  • Менеджер Ресурсов: #

    Распределяет человеческие и материальные ресурсы.

  • Менеджер Конфигураций: #

     Управляет изменениями в конфигурации проекта.

  • Контролер Проекта: #

    Следит за прогрессом, метриками, сроками и затратами.

  • Инженер по Технике Безопасности: #

    Обеспечивает соответствие проекту стандартам безопасности.

  • Технический Руководитель: #

    Контролирует техническую реализацию решений.

  • Менеджер по Изменениям: #

    Управляет внедрением изменений и их влиянием.

  • Менеджер Тестирования: #

    Организует и контролирует тестирование решений.

  • Архитектор Решений: #

    Разрабатывает техническую архитектуру и интеграцию систем.

  • Системный Администратор: #

    Поддерживает серверы, базы данных и инфраструктуру.

  • Системный Аналитик: #

    Разрабатывает технические решения на основе требований.

  • Менеджер Поддержки Пользователей: #

    Организует постпроектную техническую поддержку.

Внешние заинтересованные стороны: Участники вне компании, оказывающие влияние на проект.

Внешние Заинтересованные Стороны
  • Клиенты: #

    Конечные пользователи продукта или услуги. Их требования формируют цели проекта.

  • Поставщики:
    Поставляют материалы, оборудование, услуги. Их эффективность влияет на сроки, бюджет и качество.
  • Партнеры: #

    Стратегические союзники, вносящие экспертизу или ресурсы.

  • Инвесторы: #

    Финансируют проект и ожидают возврат инвестиций. Интересуются результатами с точки зрения прибыли.
  • Регуляторы и Государственные Органы: #

    Следят за соблюдением законодательства и нормативов (сертификация, лицензирование, экологические требования).
  • Аудиторы / Службы Комплаенса: #

    Оценивают соответствие проектной деятельности нормативам и стандартам. Могут давать рекомендации для улучшения процессов.
  • Консультанты: #

    Внешние эксперты, решающие специфические задачи проекта. Предлагают подходы и инструменты для повышения эффективности.
  • Местные Сообщества: #

    Группы населения, проживающие в районе реализации проекта. Заинтересованы в его социальном и экологическом влиянии.
  • СМИ: #

    Формируют общественное мнение о проекте. Особый интерес вызывают масштабные и социально значимые инициативы.
  • Конкуренты: #

    Могут косвенно влиять на проект, меняя рыночные условия и стратегическую обстановку.
  • НКО и Инициативные Группы: #

    Могут отстаивать экологические або социальные интересы, если проект затрагивает их сферу.

Понимание этих ролей помогает менеджерам по проекту выстраивать эффективные коммуникационные стратегии и обеспечивать более гладкую реализацию проекта.

Заинтересованные Стороны #

Данный раздел определяет ключевых участников проекта как внутри компании, так и за её пределами.

Внутренние Заинтересованные Стороны #

Это могут быть отделы, сотрудники или команды, которые напрямую участвуют в реализации проекта.

Внешние Заинтересованные Стороны #

К ним относятся поставщики, клиенты, партнёры или инвесторы, на которых проект может оказать влияние.

Четкое понимание интересов и ожиданий заинтересованных сторон помогает эффективнее управлять коммуникациями и увеличивает шансы на успешную реализацию проекта.

Организационный или Отраслевой Контекст #

Этот раздел подчёркивает ключевые внешние факторы, которые влияют на компанию или отрасль в целом. Хотя эти влияния не изменяют внутреннюю политику организации, они напрямую влияют на жизнеспособность проекта и обоснованность его запуска.

Внешние Условия #

К внешним условиям относятся экономические, правовые, политические, социальные и технологические факторы, которые могут повлиять на реализацию проекта. Примеры: изменения в законодательстве, , рыночные тенденции, появление новых технологий.

Рыночная Позиция #

Краткий анализ текущего положения компании на рынке по сравнению с конкурентами. Включает в себя: оценку доли рынка, восприятие бренда, уникальные преимущества, которые компания предлагает клиентам по сравнению с другими игроками рынка.

Анализ этих факторов позволяет выявить потенциальные риски и возможности, чтобы своевременно скорректировать стратегию проекта.

Внутренние Факторы #

  • Финансовые Ресурсы #

    Описание текущего финансового положения компании и доступных ресурсов для реализации проекта.

  • Кадровые Ресурсы #

    Наличие и квалификация персонала, задействованного в проекте.

  • Организационная Структура и Культура #

    Внутренняя корпоративная культура и структура управления, которые могут повлиять на эффективность проекта.

  • Ресурсы и Инфраструктура #

    Материальные и нематериальные ресурсы, доступные для проекта, включая оборудование, технологии и инфраструктуру.

Анализ внутренних факторов помогает выявить сильные и слабые стороны организации с точки зрения доступных ресурсов.

Текущие Ограничения, Допущения, Исключения и Риски #

Create a Vision Strategic Management System of Organization or Business

В этом разделе подробно описаны все актуальные факторы, которые могут повлиять на выполнение проекта, включая ограничения, предположения, исключения и риски.

 • Ограничения:
Это факторы, ограничивающие проект по времени, бюджету, ресурсам или другим параметрам.

Примеры:
  • Ограниченная доступность специалистов или оборудования.
  • Жесткие сроки завершения проекта.
  • Бюджетные рамки, не позволяющие привлечь дополнительные ресурсы.

Предположения:
Это принятые за истину условия или факты, на которых строится планирование проекта.

Примеры:
  • Предполагается, что необходимые ресурсы будут доступны в нужный момент.
  • Клиент своевременно предоставит все требуемые данные.
  • Законодательные изменения не повлияют на проект в ближайшие месяцы.

 • Исключения:
Это аспекты, которые намеренно не включаются в область охвата проекта (scope).

Примеры:
  • Проект не охватывает поддержку существующих систем
  • Масштабирование системы после запуска не предусмотрено
  • Техническая поддержка после завершения проекта не входит в его рамки.

Риски: 
Это потенциальные угрозы, которые могут повлиять на выполнение проекта. Риски могут быть внутренними или внешними.

Примеры:
  • Законодательные изменения, способные замедлить или остановить проект.
  • Финансовые риски, связанные с колебаниями курсов валют или цен на ресурсы.
  • Дефицит ключевых специалистов или нехватка необходимого оборудования.

Стратегическая Значимость Проекта #

В этом разделе определяется, как проект соотносится с долгосрочными целями компании.

Влияние на Бизнес #

Описание того, как реализация проекта поможет достичь стратегических задач компании, включая: повышение операционной эффективности, внедрение инноваций, выход на новые рынки и расширение присутствия, улучшение внутренних процессов и гибкости бизнеса.

Потенциальные Преимущества #

Проект может принести стратегические выгоды, такие как: повышение конкурентоспособности, увеличение прибыли, рост лояльности к бренду, выход на новые рыночные возможности.

Этот раздел помогает подчеркнуть долгосрочную пользу проекта для компании.

История Проблемы или Потребности #

Раздел описывает обстоятельства, которые подтолкнули организацию к запуску проекта.

  • Описание Проблемы #

    Краткое изложение задачи или проблемы, которую проект должен решить.

  • Предыдущие Попытки Решения #

    Описание того, предпринимались ли ранее попытки устранить эту проблему, и каковы были их результаты (если таковые были).

  • Последствия Нерешенной Проблемы #

    Что произойдет, если проблема останется нерешенной: потери, репутационные риски, снижение эффективности, упущенные бизнес-возможности.

  • Возможности Проекта #

    Потенциальные выгоды, которые компания сможет получить при успешной реализации проекта.

Этот раздел также помогает выявить сильные и слабые стороны компании с точки зрения внутренних ресурсов.

ГОТОВЫ К ПРАКТИКЕ?
Create a Vision Create a Mission, Vision and Strategy for your project right now!
Теперь, когда вы изучили предпосылки проекта, пришло время применить эти знания. Используйте наши интерактивные инструменты, чтобы эффективно объяснить предысторию проекта, согласовать действия заинтересованных сторон и заложить прочный фундамент для успеха!
Какие чувства вы испытываете?
Обновлено 31.03.2025
Этот сайт зарегистрирован на wpml.org как сайт разработки. Переключитесь на рабочий сайт по ключу remove this banner.